根据纽约联邦储备银行周一发布的一项调查，美国人对劳动力市场的看法在五月转向悲观，人们对求职者的预期前景达到今年最低点；消费者的通胀预期与上个月相比基本保持不变。
调查显示，受访者认为未来12个月内失业的概率在5月上升0.5个百分点至15.1%，找到工作的概率则下滑2.3个百分点至43.7%，为去年12月以来最低水平。
与此同时，消费者1年期通胀预期从4月的3.6%小幅回落至3.5%，3年和5年期通胀预期分别维持在3.1%和3%不变。
此前五月就业数据出乎意料地强劲，就业岗位增加超出预期。对于美联储官员来说，这份报告暂时打消了人们对美国劳动力市场依然脆弱的担忧，同时也加剧了对通胀的担忧。美联储官员偏好的通胀衡量指标在四月份达到3.8%，当时能源价格大幅上涨。
劳动力市场信号分化5月就业报告整体表现强于预期，一度缓解了市场对美国劳动力市场脆弱性的担忧，但纽约联储的消费者调查呈现出更为复杂的图景。
寻职成功概率降至43.7%，为年内最低，反映出普通求职者对就业市场的信心有所松动。
不过，调查也出现了一个反向信号：预期主动离职率——通常被视为劳动力市场信心的晴雨表——在5月升至2023年2月以来最高水平，且这一上升趋势在不同年龄、教育程度和收入群体中普遍存在。
这种分化表明，在职者对自身就业保障的信心相对较强，而求职者则面临更大压力。
消费者财务状况承压调查结果与近期其他显示消费者信心处于历史低位的报告相互印证。拖累情绪的主要因素包括：多年来最大幅度的汽油价格上涨，以及一波激进的关税政策冲击。
表示当前财务状况较去年恶化的受访家庭比例升至2023年1月以来最高水平，更多消费者还预计未来一年内财务状况将进一步恶化。
债务偿还压力同样有所上升。5月，预期未来3个月内无法偿还最低债务款项的概率有所提高，这一趋势主要集中在学历不超过高中、年收入低于10万美元的消费者群体中，显示中低收入群体的财务脆弱性正在加剧。
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